Comment réagir face à une mise à pied injustifiée ?
La mise à pied est une mesure lourde de conséquences pour un salarié. Elle entraîne l’interdiction de venir travailler, souvent accompagnée d’une suspension de salaire. Si elle est injustifiée ou mal appliquée, elle peut être contestée. Mais comment savoir si votre mise à pied est […]
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